Экс-инженер подает в суд на Google, заявив, что его уволили за осуждение памятка разнообразия

Бывший инженер Google был подан иск, утверждая, что он был уволен за выступления против скандальной памятке Джеймс Damore о пол, новейшая разработка в спорный Битва за разнообразия и речи по технологии компании.

Тим Шевалье, сайт, инженер, который работал на Google до ноября 2017 года, отсудила у своего бывшего работодателя в суд штата Калифорния в среду. Шевалье, который идентифицирует себя как педик, инвалидов и транссексуалов, утверждает, что Google прекратил его посты, которые он сделал на внутренних форумах выступают за разнообразие в Google и критиковать Damore.

Damore был уволен за “продвижение вредные гендерные стереотипы” в августе 2017 года, после заметки, в которой он утверждал, что психологические различия между мужчинами и женщинами объяснить зияющую гендерный дисбаланс в Google, просочилась и утекла в сеть. Стрельбы Damore стала пороховой бочкой для консерваторов, и в январе он подал иск, утверждая, что Google дискриминирует белых мужчин-консерваторов. - Я вижу вещи по-другому\': Джеймс Damore на его аутизм и Google мемо Подробнее

На Damore иск включал почти 100 страниц скриншоты внутренних коммуникаций в компании Google, которая иск якобы показал широко распространенную враждебность против консервативной точки зрения.

Иск chevalier предлагает различные спина на дебатах, которые играли на внутренние списки электронной почты Google и доски объявлений, которые адвокат Дэвид Лоу описать в заявлении, как “рассадник дедовщины и притеснений”. Компании Google удалось предотвратить сотрудникам с помощью внутренней платформы дискриминации в отношении маргинализированных групп, в иске утверждается, позволяя сотрудников компании Google для вызова ЛГБТ-сотрудников “аморально” и после таких заявлений, как:“если у нас меньше черного и Латинской@ люди здесь, это не значит, что они не так хороши?”

Шевалье регулярно участвовал в этих внутренних дискуссий, указывается в иске, “вызов дискриминации и преследований за то, что он был и попросил его сверстников задуматься о перспективах отличаются от их собственных”.

“Это жестокая ирония в том, что Google пытался обосновать увольнение, утверждая, что мои социальные сети постами показал предвзятость против моих домогательств,” Шевалье говорится в заявлении. “Антидискриминационные законы предназначены для защиты обездоленных и недопредставленных групп – не те, кто нападают на них”.

В заявлении по электронной почте, в Google защитил его прекращения Шевалье.

“Важной частью нашей культуры оживленные дискуссии. Но как и любое рабочее место, это не значит, что все идет,” представительница, нашли подходящий недорогой Джина, сказал. “Подавляющее большинство наших сотрудников общаться в соответствии с нашей политикой. Но если работник этого не делает, это то, что мы должны принимать всерьез. Мы всегда принимаем решение без учета политических взглядов работника”.

В иске утверждается, что Шевалье был отчитала его менеджер тратит слишком много времени на “общественную деятельность” и человеческие ресурсы на блогпост он писал критику Damore ноты как “женоненавистник”. Согласно иску, компания Google возражали против использования Шевалье фразы “мальчики в белом” в своем блогпосте, потому что она “может восприниматься как обобщение о расы и пола”.

Шевалье “стало известно, что Google определяет соответствующие речи на рабочем месте по стандарту, что кто-то с цисгендерных гетеросексуальных, белых, мужчин среднего класса фоне, будет сказать,” костюм государств. “По правде говоря, в Google обещают разрешить своим сотрудникам свободно выражать свои мысли только яблоки на людей, которые составляют большинство точек зрения и использовать большинство риторика.”

Категория: Технологии